Informationsklausel für Mitarbeiter

Informationsklausel für Mitarbeiter

I. Angabe des Administrators

  1. Der Administrator personenbezogener Daten ist Mayeryn Spółka Z Ograniczoną Odpowiedzialnością, Aleja Grunwaldzka 309, 80-309 Gdańsk.
    Sie können den Administrator der Daten folgendermaßen kontaktieren: per E-Mail an
    kontakt@mayern.comein
    Der Administrator hat einen Koordinator für den Schutz personenbezogener Daten ernannt, um die Richtigkeit der Verarbeitung personenbezogener Daten zu überwachen. Sie können ihn kontaktieren, indem Sie an die E-Mail-Adresse schreiben: rodo@mayeryn.comein


ii. Der Zweck der Verarbeitung

  1. Erfüllung des Arbeitgeberss Verpflichtungen aus dem Arbeitsverhältnis
  2. Erfüllung des Arbeitgeberss Verpflichtungen aus gesetzlichen Bestimmungen.
  3. Verfolgung von Ansprüchen und Schutz vor Ansprüchen.

III. Rechtsgrundlage

  1. Die Verarbeitung personenbezogener Daten im Zusammenhang mit der Beschäftigung basiert auf gesetzlichen Bestimmungen, insbesondere Steuerrecht, Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht, auch zur Bestimmung der Arbeitsfähigkeit – Art. 6 Abs. 1 Buchstabe c der DSGVO, Art. 9 Abs. 2 Buchstabe b DSGVO und Art. 9 Abs. 2 Schreiben h der DSGVO.
  2. Die Datenverarbeitung ist für den Abschluss und die Erfüllung eines Arbeitsvertrags erforderlich (Art. 6 Abs. 1 Buchstabe b DSGVO).
  3. Daten können auch im Zusammenhang mit den berechtigten Interessen des Verantwortlichen verarbeitet werden, d. h. Ansprüche aus dem abgeschlossenen Arbeitsvertrag zu verfolgen.

IV. Bearbeitungszeitraum

  1. Die Daten werden für den gesetzlich vorgeschriebenen Zeitraum unter Einhaltung der Fristen für etwaige Ansprüche verarbeitet.


V. Übermittlung personenbezogener Daten

  1. Ihre personenbezogenen Daten werden vom Verantwortlichen nur an vertrauenswürdige Unternehmen wie Unternehmen, die ausgewählte IT-Systeme und Lösungen bereitstellen und betreiben, sowie Post- und Kurierdienstleister übertragen, die im Auftrag des Verantwortlichen handeln.


VI. Deine Rechte

  1. Im Zusammenhang mit unserer Verarbeitung personenbezogener Daten haben Sie das Recht auf:
    1. Fordern Sie den Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten an,
    2. die Berichtigung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen,
    3. Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen,
    4. Übermittlung personenbezogener Daten, als Übermittlung von Daten an einen anderen Verantwortlichen auf Verlangen der betroffenen Person, wenn die Verarbeitung automatisiert erfolgt und die Verarbeitung auf Einwilligung oder Vertrag beruht,
    5. Wenn Sie der Meinung sind, dass die Verarbeitung gegen das Gesetz verstößt, wenden Sie sich an den Präsidenten des Amtes für personenbezogene Daten.
  2. Die Bereitstellung Ihrer Daten ist freiwillig, aber für den Abschluss und die Erfüllung eines Arbeitsvertrags erforderlich. Ohne Angabe Ihrer Daten können wir Sie nicht einstellen. Ihre Daten unterliegen keiner automatisierten Verarbeitung, einschließlich Profiling.