Automatisierte Recruiting-Prozesse – Neue Lösungen für Personalabteilungen

Jeder Unternehmer weiß, dass der richtige und qualifizierte Mitarbeiter und nbsp zu finden ist; ist eine echte Herausforderung. Zahlreiche Rekrutierungen, viele potentielle Kandidaten für eine Stelle, zusätzliche Arbeitszeiten für verschiedene Abteilungen im Unternehmen – das ist in den meisten Unternehmen während des Rekrutierungsprozesses Realität. Wir haben ein System für unseren Kunden (und vielleicht bald für Sie) ein System geschaffen, das den mühsamen und arbeitsintensiven Rekrutierungsprozess in einen automatischen, effizienten und schnellen Weg um einen Traummitarbeiter umwandelt!

Wie können wir die Rekrutierungsprozesse verbessern?

Eine der Bedürfnisse unserer Kunden war Verbesserung des Rekrutierungsprozesses und des Prozesses der regelmäßigen Schulung (einschließlich Gesundheit und Sicherheit). Rekrutierungsprozess verursachte ihm viele Probleme. Er musste engagieren Sie die Personalabteilung und Spezialisten in einem bestimmten Bereichaus den sehr zahlreichen Bewerbungen der Kandidaten die besten Kandidaten auszuwählen. Dies übersetzt in Riesige Kosten einer solchen Rekrutierungein

Bisher war der Rekrutierungsprozess im Unternehmen unserer Kunden wie folgt: 

Lösung

Wir haben den Markt sorgfältig im Hinblick auf bereits bestehende Systeme dieser Art analysiert. Natürlich gab es ähnliche Lösungen, aber Es gab noch kein System, um alle Anforderungen unserer Kunden zu erfüllen.. Wir haben überprüft Was genau in den auf dem Markt verfügbaren Lösungen fehlte, hatte größtenteils nicht: 

Wir analysierten die Mängel und Wir haben ein umfassendes System geschaffen, das sich von anderen abhebt, um alle Probleme unserer Kunden zu lösen – ‚Enterprise Quiz‘ – Online Examiner.  Dank unserer Lösung Wir haben den gesamten Rekrutierungsprozess in seinem Unternehmen neu organisiert. Derzeit sieht es so aus: 

Innovativ in Enterprise Quiz ”- Online-Prüfer ist dass Ein Teil des Rekrutierungsprozesses ab dem Zeitpunkt der Bewerbung durch den Kandidaten zur Bewertung erfolgt automatisch über das System, ohne jegliche Beteiligung des Menschen! Zusätzlich unser ‚Enterprise Quiz‘ Es hat die Fähigkeit, regelmäßiges Training (z. B. OHS) und Reaktionsanalysen durchzuführen. Eine von uns vorbereitete und implementierte Lösung Erlaubt es, für jeden dieser Prozesse im Durchschnitt zu sparen: 

Wie am Beispiel der von uns erstellten Lösung zu sehen ist, ermöglichen sie Signifikante Erleichterung und Verbesserung der Funktionsweise sowohl des gesamten Unternehmens als auch die Automatisierung von Prozessen in Ihrem Unternehmen (z.

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